Charte éthique

 

Préambule

Cette charte définit les valeurs et les engagements qui guident ma pratique d’accompagnement au sein des dispositifs Intakt.e et Alma.

Elle vise à garantir un cadre sécurisant, respectueux et responsable pour toute personne engagée dans une démarche de développement personnel.

 

1. Respect de la personne

Chaque personne est accueillie dans sa singularité, sans jugement, sans discrimination et dans le respect total de son identité, de ses croyances et de son parcours de vie.

 

2. Confidentialité

Tous les échanges réalisés dans le cadre des accompagnements sont strictement confidentiels.

Aucune information n’est transmise à un tiers sans l’accord explicite de la personne concernée, sauf obligation légale.

 

3. Cadre professionnel clair

Les accompagnements proposés relèvent du coaching et du développement personnel.

Ils ne se substituent en aucun cas à un suivi médical, psychologique ou thérapeutique.

En cas de besoin relevant du domaine de la santé, la personne est encouragée à se tourner vers un professionnel compétent.

 

4. Autonomie et responsabilité

L’accompagnement vise à renforcer l’autonomie, la conscience et la capacité de décision de la personne accompagnée.

Chaque client reste pleinement acteur de son cheminement, de ses choix et de ses résultats.

 

5. Bienveillance et non-emprise

La relation d’accompagnement s’inscrit dans une posture de bienveillance, d’écoute et de respect des limites.

Aucune forme de dépendance, d’influence abusive ou de pression n’est encouragée ou tolérée.

 

6. Intégrité et honnêteté

Les outils et approches proposés sont présentés avec transparence, sans promesse irréaliste ni garantie de résultat.

L’accompagnante s’engage à une obligation de moyens et non de résultats.

 

7. Respect du rythme de chacun

Chaque personne évolue à son propre rythme.

Aucune injonction à changer, à aller plus vite ou à dépasser ses limites personnelles n’est imposée.

 

8. Cadre sécurisant

Un cadre clair est posé dès le début de l’accompagnement :

• objectifs définis ensemble,

• modalités de fonctionnement explicitées,

• règles de respect mutuel établies.

 

9. Évolution professionnelle

L’accompagnante s’engage à :

• poursuivre une démarche de réflexion sur sa pratique,

• continuer à se former,

• ajuster ses outils pour garantir un accompagnement de qualité.

 

10. Engagement éthique

En choisissant un accompagnement au sein de Intakt.e, Alma ou Atelier Solo,

l’accompagnante et la personne accompagnée s’engagent à respecter les valeurs de : respect, authenticité, responsabilité et bienveillance.